导读 大家好,小钱来为大家解答以上的问题。工作任务分析法,关于工作任务分析法介绍这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、 工作任
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1、 工作任务分析法是指对完成的任务进行分析,找出其中的难点、再根据这些难点确定培训内容、目标等。这种方法是解释工作职位的另一种方法。
2、 工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度。通过系统地收集反映工作特性的数据,对照员工现有能力水平,确定培训内容以及应达到的培训目标。
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