大家好,小思来为大家解答以上的问题。公司制度迟到三次就开除，公司规定倒掉3次午餐将开除这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、从表面上这条规定的确是不合理的，员工被开除应该是严重违法了公司的相关规定。

2、浪费粮食虽然是一种不正确的行为，但是属于道德的管束范畴，不与工作直接挂钩。

3、公司直接采用这种手段，的确是有些简单粗暴，存在不合宜之处。

4、但若是这家公司特别注重节约粮食，将这条规定纳入了公司的员工守则或者是相关规定中，甚至纳入了企业规章制度，并且通过了工会审核，那么再出现倒掉午餐的行为时，公司就可以依据相关的条例对员工进行惩罚了。

5、其实，这家公司的出发点是好的，也都能够理解。

6、公司每天清点人数之后为员工准备了工作餐，但是有些员工非常挑剔，只吃部分菜，剩下的都没有动，全部倒掉，存在大量浪费粮食的情况。

7、尤其是一些女员工，为了保持身材，浪费得粮食就更加多了，有时甚至整盒都没有动过，直接就丢在桌面上。

8、放了两三天之后都发霉变质了，然后就直接扔掉。

9、这种行为屡禁不休，公司才想出了这样的办法。

10、公司给员工配备午餐，这本来是一项福利，也是一件很开心的事情。

11、但是看到员工这样的态度，的确会让公司感到很心酸。

12、且不说这些钱都白白浪费掉了，就是这些粮食也不是大风刮来的。

13、为了避免这种现象发生，公司可以采用一些其他的方式来管理，比如说自愿报餐，或者是把午餐费转成补贴直接发放给员工。

14、这些方式也都是不错的，比一刀切直接开除员工来得更好。

15、员工也应该要主动积极地配合公司的政策，避免挑事、浪费粮食。

16、如果真的不爱吃公司定的餐，干脆就直接不要报餐了，自己外出就餐更好。

17、合理吗上海一企业规定员工倒掉3次午餐后将被开除。

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